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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)的

    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、創(chuàng)新功能

    • B、激勵功能

    • C、組織功能

    • D、服務(wù)功能

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    由組織結(jié)構(gòu)確定的職務(wù)分配很明確的群體是

    • A、正式群體

    • B、非正式群體

    • C、利益型群體

    • D、友誼型群體

    對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述和說明的方法是

    • A、案例研究法

    • B、觀察法

    • C、心理測驗法

    • D、調(diào)查法

    一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種現(xiàn)象是

    • A、群體促進(jìn)效應(yīng)
    • B、社會惰化效應(yīng)
    • C、群體協(xié)同效應(yīng)
    • D、群體互動效應(yīng)

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